door emplooyer | mrt 20, 2019 | Geen categorie
Deze week kwam het gesprek bij een van onze relaties op de mogelijkheden van een Pan Europees Pensioen Product (PEPP). Interessant om dit stukje Europese pensioeninitiatief, vooral bedacht in en voor landen waar de pensioenvoorzieningen zo goed als afwezig zijn, eens...
door emplooyer | jan 23, 2019 | Geen categorie
Er wordt al zo lang ik mij kan heugen gepraat over het feit dat pensioen goed moet worden uitgelegd. Er is zelfs een wet gemaakt rond de pensioencommunicatie en toch blijf je lezen dat het tijd wordt dat deelnemers van pensioenregelingen eens goed uitgelegd moet...
door emplooyer | jan 21, 2019 | Geen categorie
In 2014 tot en met 2016 was ik met mijn bedrijf actief in het “activeren” van niet opbouwende beleggingsverzekeringen bij Reaal. Wij waren ingehuurd om vooral hypotheek gebonden polissen om te zetten naar een nieuwe constructie waarbij overlijdensrisico en opbouw van...
door emplooyer | jan 10, 2019 | Geen categorie
De voorspellingen liegen er niet om. Het vaste contract wordt steeds meer ingewisseld voor flex en Nederland wordt in ras tempo een land van ZZP’ers. Dat is als detacheerder in de financiële dienstverlening uiteraard zeer zichtbaar. In de financiële dienstverlening is...
door emplooyer | sep 4, 2018 | Geen categorie
Deze week vroeg een fijne collega mij wanneer ik weer een blogje ging schrijven. Ik keek haar aan en zei: “waarom eigenlijk, ik hoor nooit wat op die blogjes. Die blogjes hadden er net zo goed niet hoeven te zijn en dan had ik de tijd die het schrijven kostte mooi...
door emplooyer | apr 1, 2018 | Geen categorie
Zojuist op Buitenhof een discussie gevolgd over oplopende gat tussen inkomsten op kapitaal versus inkomsten op arbeid. Door toenemende automatisering en robotisering neemt kapitaal een steeds grotere hap uit de welvaarts-taart. In een grafiek uitgedrukt gaat de lijn...
door emplooyer | mrt 8, 2018 | Geen categorie
Wat onderscheidt jullie nou van andere partijen? Een goede vraag die terecht gesteld wordt in competitieve markten en de recruitment-markt is zeer competitief kan ik u vertellen. Dat antwoord is dan vaak: het netwerk, de kennis, het nakomen van afspraken enz. enz....
door emplooyer | feb 27, 2018 | Geen categorie
Vindt u het lastig goed personeel te vinden? De zoektocht naar nieuw personeel wordt steeds lastiger. Waar niet lang geleden het werven en selecteren nog redelijk gemakkelijk in huis gedaan kon worden door de personeelsfunctionaris is nu een professionelere aanpak...
door emplooyer | feb 13, 2018 | Geen categorie
Emplooyer is betrokken bij de oprichting van een nieuwe organisatie. Deze organisatie (waarvan ik de naam nog niet mag onthullen) heeft de ambitie ouderen die moeite hebben met het regelen van de financiën professioneel te gaan helpen. Ik zelf ben nog steeds mede...
door emplooyer | feb 5, 2018 | Geen categorie
Waarheen leidt de weg die wij moeten gaan? Een bekend nummer van de nog niet zo lang geleden overleden Mieke Telkamp, maar ook een vraag die ik mij nu sinds mijn bewuste leven stel. Geïnteresseerd in de toekomst lees ik al alles wat los en vast zit over de toekomst en...
