Pan European Pension Product (PEPP) een kans (en geen bedreiging)
Deze week kwam het gesprek bij een van onze relaties op de mogelijkheden van een Pan Europees Pensioen Product (PEPP). Interessant om dit stukje Europese pensioeninitiatief, vooral bedacht in en voor landen waar de pensioenvoorzieningen zo goed als afwezig zijn, eens...
Pleidooi voor verplichte echte pensioencommunicatie
Pensioen zou verplicht persoonlijk moeten worden gecommuniceerd
Overname Vivat de aftrap voor een Activerende verzekeraar?
In 2014 tot en met 2016 was ik met mijn bedrijf actief in het “activeren” van niet opbouwende beleggingsverzekeringen bij Reaal. Wij waren ingehuurd om vooral hypotheek gebonden polissen om te zetten naar een nieuwe constructie waarbij overlijdensrisico en opbouw van...
De arbeidsmarkt op de schop
De voorspellingen liegen er niet om. Het vaste contract wordt steeds meer ingewisseld voor flex en Nederland wordt in ras tempo een land van ZZP’ers. Dat is als detacheerder in de financiële dienstverlening uiteraard zeer zichtbaar. In de financiële dienstverlening is...
Waarom zou ik een blog schrijven?
Deze week vroeg een fijne collega mij wanneer ik weer een blogje ging schrijven. Ik keek haar aan en zei: “waarom eigenlijk, ik hoor nooit wat op die blogjes. Die blogjes hadden er net zo goed niet hoeven te zijn en dan had ik de tijd die het schrijven kostte mooi...
Paasgedachte over Kapitaal en Arbeid
Zojuist op Buitenhof een discussie gevolgd over oplopende gat tussen inkomsten op kapitaal versus inkomsten op arbeid. Door toenemende automatisering en robotisering neemt kapitaal een steeds grotere hap uit de welvaarts-taart. In een grafiek uitgedrukt gaat de lijn...
A penny for a thought
Wat onderscheidt jullie nou van andere partijen? Een goede vraag die terecht gesteld wordt in competitieve markten en de recruitment-markt is zeer competitief kan ik u vertellen. Dat antwoord is dan vaak: het netwerk, de kennis, het nakomen van afspraken enz. enz....
Laat Emplooyer uw arbeidsbemiddeling overnemen
Vindt u het lastig goed personeel te vinden? De zoektocht naar nieuw personeel wordt steeds lastiger. Waar niet lang geleden het werven en selecteren nog redelijk gemakkelijk in huis gedaan kon worden door de personeelsfunctionaris is nu een professionelere aanpak...
Emplooyer zoekt financieel adviseurs die ouderen willen gaan helpen
Emplooyer is betrokken bij de oprichting van een nieuwe organisatie. Deze organisatie (waarvan ik de naam nog niet mag onthullen) heeft de ambitie ouderen die moeite hebben met het regelen van de financiën professioneel te gaan helpen. Ik zelf ben nog steeds mede...
De weg naar abundance is nog lang
Waarheen leidt de weg die wij moeten gaan? Een bekend nummer van de nog niet zo lang geleden overleden Mieke Telkamp, maar ook een vraag die ik mij nu sinds mijn bewuste leven stel. Geïnteresseerd in de toekomst lees ik al alles wat los en vast zit over de toekomst en...
Emplooyer zoekt financieel adviseurs die ouderen willen gaan helpen
Emplooyer is betrokken bij de oprichting van een nieuwe organisatie. Deze organisatie (waarvan ik de naam nog niet mag onthullen) heeft de ambitie ouderen die moeite hebben met het regelen van de financiën professioneel te gaan helpen. Ik zelf ben nog steeds mede...
Emplooyer ziet kansen in contract voor 5 jaar
De hervorming van de regelgeving op het gebied van de arbeidsmarkt gaat gepaard met een steeds sterker aantrekkende markt. De macht in het speelveld komt steeds meer te liggen bij de werkzoekende, maar die beseft zich ook heel goed dat het contract voor het leven niet...
PSD 2 en AVG bieden kansen voor uw CV
Zoals ik al eerder schreef, 2018 wordt een boeiend jaar met de invoering van de Algemene Verordening Gegegevensbescherming (AVG) per mei dit jaar en de Payment Service Directive 2 (PSD 2) welke deze week zijn beslag krijgt. Deze twee stukken regelgeving staan haaks op...
2018 nieuwe kansen voor generalisten
Vorige week belde er een adviseur waarmee ik ongeveer een jaar heb samengewerkt. Hij is door een motorongeluk een paar maanden uitgeschakeld geweest en herstelt nu gelukkig. Hij vroeg of er nog werk was. Ik was blij weer wat van hem te horen, hij is een aardige kerel...
The past, the present and the future
De feestdagen hebben een wonderlijke dynamiek. Ieder jaar besluipen ze je, niemand zit op ze te wachten, velen kijken er tegenop. Hoeveel mensen ik al niet heb horen zeggen dat het voor hen niet hoeft, dat familiegedoe, veel vaker dan: “gezellig”. Ik ben er zelf...
Geen week als alle andere
De afgelopen week gebeurde er een aantal dingen die mij van de ene in de andere stemming slingerden. Maandag was ik jarig en hadden we een plaatsing. Feest dus. Het sneeuwde hevig, in de tuin werd een sneeuwpop van formaat gebouwd door mij en mijn zoon. Ik kreeg van...
Goed werven is vakwerk
Ik denk dat ik in de afgelopen 20 jaar met zo’n 150 mensen heb samengewerkt in mijn eigen bedrijven. Die mensen zocht ik zelf of ze solliciteerden. Zeker in het begin deed ik dat vaak op gevoel. Naast een check op de harde vereisten (bij mij moesten ze meestal de...
Senior Capital heeft de toekomst
Deze week word ik 55 jaar. Is dat een feestje? Eigenlijk zegt het mij niet zoveel. Ik voel me namelijk niet anders dan vorige week geloof ik. Eerlijk gezegd weet ik niet precies meer hoe ik mij voelde toen ik 40 werd of 25. Tijd is een betrekkelijk begrip en gevoel in...
Business (Happiness) Boost ING
Gisteren was de directie van Emplooyer aanwezig bij een inspirerend event in Ahoy Rotterdam. De sprekers Chad Hurley van Youtube, John de Mol en Mo Gawdat (Google +) waren stuk voor stuk de moeite waard om naar te luisteren. Mensen die met hun diensten echt impact...
Screenscrapen voor PSD 2 toepassingen
In een eerdere blog schreef ik over PSD 2 als een bedreiging van de bank en verzekeringssector. Dat die bedreiging serieus genomen wordt blijkt de laatste weken weer. In een europese betalingsmarkt van grofweg € 170.000.000.000,- per jaar is er natuurlijk ook wel het...